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博客來精選推薦五項修練的故事(合訂版) (電子書)



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五項修練的故事(合訂版) (電子書)





五項修練的故事(合訂版) (電子書) 評價



網友滿意度:



余秋雨說過

閱讀的最大理由是想擺脫平庸

早一天就多一份人生的精彩

遲一天就多一天平庸的困擾

閱讀使我感到快樂

我相信書籍不分好壞

都能從中學習到知識甚至是人生心境

每一本書都是作者嘔心瀝血的造就的一生

我們運用短短的時間

了解了一個人物全新的世界和經歷

藉以審視自己 反省自己 改進而後蛻變

五項修練的故事(合訂版) (電子書)

這是我很喜歡的一本書

就像我所說的 閱讀的美好

五項修練的故事(合訂版) (電子書)

也帶給我許多啟發

我不確定這本書能否也感動你

但是絕對足夠影響你

讓你更加成熟更能夠茁壯成長

下方也有連結和折價卷歡迎點擊~~~





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商品訊息功能:

商品訊息描述:

在台暢銷逾20萬冊的財經圖文書

十年經典合訂?重磅推出!


你可能聽過第五項修練,但從未真正理解。

本書以美式漫畫風格,搭配譯者導讀和故事剖析,

告訴你如何突破思考盲點、了解心智模式、建立系統思考、

設定目標和願景、學會有效溝通,讓你真正掌握五項修練的精義!

學習是一種修練,是一種生存與處世之道。

在這個快速變遷的時代,終身學習更是保障自己免於被淘汰的必要修練!

學習型組織之父、管理大師彼得?聖吉(Peter Senge)說:

「當我們能做以前所不能的事時,就知道自己在學習了。」

本書以幽默、有趣的圖文故事,深入淺出地帶領你體會五項修練的精義。

正如彼得?聖吉所說:「這本書讓人用赤子之心學習!」

故事1?? 比狼學得快:如何在學習型組織中生存和發展

有一群羊,非常害怕鄰近神祕、聰明絕頂的狼群。一開始,羊群由於錯誤的假設,對狼群毫無招架之力。但是,當羊群建立了學習型文化,每隻羊都能在組織中有效地貢獻所能,集體想出對抗狼群的策略。

故事2? 旅鼠的困境:與目標共處,以願景領導

旅鼠愛咪違抗旅鼠們長久以來集體跳崖的衝動,察覺自己的使命與願景。她激發其他旅鼠認識自身使命,進而追求個人與集體最深層的目標和願景。

故事3? 洞穴人的陰影:洞察限制組織發展的信念

一群洞穴人因為恐懼外面的世界,所以長久居住在洞穴中。洞穴人布基想要了解外面的世界,因此大膽走出舒適區,看到外面更大、更明亮的世界,也了解不同角度形成不同觀點,而觀點影響我們的思考與行為模式。

故事4? 冰山的一角:掌控影響組織成敗的隱性力量

企鵝與海象攜手組成團隊,一起挖掘似乎取之不盡、用之不竭的美味蛤蜊。當愈來愈多的企鵝與海象聚集在冰山上時,地盤衝突升高了。只有當他們學會看到看不見的部分,才有機會建立永續的繁榮。

故事5? 聆聽火山的聲音:開啟心靈及創造可能性的交談方式

隆隆巨響的火山聲引發村民的危機感,為了避免被岩漿吞噬,村民聚在一起設法逃生,結果卻令人氣結!米蘿啟發村民們發現新的交談與聆聽方式,開啟了創造力的泉源,釋放出集體思考的魔力。

本書深入淺出,啟發你的思考,讓你用新的方式愛上學習與閱讀!

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商品訊息簡述:

  • 作者: 大衛?哈欽斯
  • 原文作者: 大衛?哈欽斯
  • 譯者: 劉兆岩、郭進隆
  • 繪者: 巴比?龔伯特(Bobby Gombert)
  • 出版社:天下文化
  • 出版日期:2017/02/24
  • 語言:繁體中文


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